Ngay từ ngày đầu thành lập vào tháng 9 năm 1995, với cam kết phát triển bền vững tại Việt Nam, Công ty ô tô Toyota Việt Nam (TMV) đã luôn không ngừng nỗ lực vượt qua mọi khó khăn và tiên phong trong mọi hoạt động. Với những thành tích đạt được trong sản xuất kinh doanh và đóng góp tích cực cho xã hôi Việt Nam, TMV đã luôn giữ vững vị trí dẫn đầu thị trường ô tô tại Việt Nam, vinh dự được Chính Phủ Việt Nam tặng thưởng Huân chương Lao động Hạng Ba, đánh dấu một mốc son trong sự nghiệp phát triển của công ty và được coi là một trong những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động thành công nhất tại Việt Nam.

Chìa khóa cho sự thành công của chúng tôi chính là nhờ vào sự đóng góp quan trọng bởi đội ngũ nhân viên Việt Nam chất lượng và đầy trí tuệ. Chính vì vậy, chúng tôi luôn coi việc phát triển nhân sự là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu trong chiến lược phát triển của công ty.

Với triết lý Tôn trọng con người, TMV đặt sự sống còn của doanh nghiệp vào sự hỗ trợ, sự hài lòng của khách hàng, đối tác, nhân viên và cộng đồng – những người nhận được các giá trị mà Công ty mang lại. Do đó, chúng tôi liên tục phấn đấu xây dựng môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, năng động và công bằng cho mọi nhân viên trên tinh thần “Tin tưởng lẫn nhau và cùng chia sẻ trách nhiệm”.

Bên cạnh mức lương thoả đáng, các chế độ phúc lợi luôn được TMV đảm bảo cho nhân viên, bao gồm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn toàn diện (24h), Chế độ chăm sóc sức khỏe hàng năm, Chế độ nghỉ mát hàng năm, Chế độ hỗ trợ xe đưa đón nhân viên, chế độ hỗ trợ ăn trưa…

Trở thành thành viên của đại gia đình Toyota, các bạn còn được hưởng các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp, từ gián tiếp đến trực tiếp, đào tạo trong nước và đào tạo tại nước ngoài nhằm không ngừng bồi dưỡng kiến thức, nâng cao kỹ năng và chuyên môn trong công việc.

Chúng tôi luôn tìm kiếm những ứng viên xuất sắc có năng lực, cầu tiến, đam mê công việc và thu hút nhân tài bằng một chính sách nhân sự công bằng, hấp dẫn.